Štrasburk: Firmy smí číst soukromé zprávy posílané během pracovní doby

Zaměstnavatelé mohou číst soukromé zprávy posílané zaměstnanci v pracovní době přes chatovací software a internetovou poštu. Podle BBC to vyplývá z verdiktu Evropského soudu pro lidská práva (ECHR). Případ se týkal inženýra pracujícího v Rumunsku. Firma četla jeho zprávy na Yahoo Messenger – podle ECHR byla v právu, protože muž porušil pravidla společnosti.