Cílem soutěže je ocenit veřejný sektor (tj. neziskové organizace, obce, školy, nemocnice aj.) a podnikatelský sektor, který je v Plzeňském kraji aktivní na poli společenské odpovědnosti.
Obecným cílem soutěže je iniciovat zájem organizací o principy společenské odpovědnosti, charakterizované především zvýšeným zájmem o problematiku životního prostředí a sociální odpovědnosti, iniciovat posun pohledu na vlastní společenskou roli z úrovně „Profit only“ (pouze zisk) k širšímu pohledu tří „P“ – „People – Planet – Profit“ („lidé – planeta – zisk“).
Soutěžit se bude ve třech kategoriích:
* kategorie Podnikatelský sektor, organizace do 250 zaměstnanců
* kategorie Podnikatelský sektor, organizace nad 250 zaměstnanců
* kategorie Veřejný sektor – podkategorie obce
– podkategorie ostatní (nemocnice, škola, aj.)
Přihlásit do soutěže se mohou všechny podnikatelské subjekty a subjekty veřejného sektoru, které působí na území Plzeňského kraje, vyplněním přihlášky a dotazníku v období března a dubna. V květnu pak proběhne hodnocení a ve středu 3. června 2015 vyhlášení výsledků.
Všechny potřebné dokumenty lze najít na webovém portálu Plzeňského kraje www.plzensky-kraj.cz. Do soutěže se uchazeči přihlašují Krajskému úřadu Plzeňského kraje některým z těchto způsobů:
* e-mailem
* písemně na adresu Krajského úřadu Plzeňského kraje
* datovou schránkou: Plzeňský kraj ID: zzjbr3p
Druhý ročník Ceny hejtmana Plzeňského kraje za společenskou odpovědnost 2014 vyhlašuje Plzeňský kraj ve spolupráci s Asociací společensky odpovědných firem, Regionální hospodářskou komorou Plzeňského kraje a Radou kvality ČR. Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost ideově vychází z Národní ceny ČR za CSR (CSR = Corporate Social Responsibility).
Společenskou odpovědnost jakožto odpovědnost firem za dopad jejich činnosti na své okolí definovala v roce 2011 Evropská komise. V praxi to znamená, že podniky, které přijaly zásady CSR za své, si dobrovolně stanovují vysoké etické standardy, snaží se minimalizovat negativní dopady na životní prostředí, pečují o své zaměstnance, udržují s nimi dobré vztahy a přispívají na podporu regionu, v němž podnikají. To firmám přináší možnost odlišit se od konkurence, stát se pro své zaměstnance atraktivním zaměstnavatelem a pro ostatní firmy žádaným partnerem.
Společenská odpovědnost se netýká jen soukromého sektoru. Koncept lze snadno aplikovat i na sektor občanský. Neziskové organizace, školy, státní aparát, vláda – ti všichni by měli pracovat s naprostou transparentností. Mylná je také domněnka, že se CSR týká pouze velkých firem. Řada malých podnikatelů uplatňuje CSR jako standardní součást řídících procesů. Oproti velkým podnikům se jedná většinou o méně formální přístup.
„Počet organizací, které se aktivně zapojily do prvního ročníku soutěže, nás velmi potěšil. Potvrzuje se, že zde působí celá řada organizací, které věnují zvýšenou pozornost etice, pečují o své zaměstnance, udržují s nimi dobré vztahy, snaží se zmírňovat negativní dopady na životní prostředí a přispívají na podporu regionu, v němž podnikají," uvedl při předávání prvního ročníku soutěže Cena hejtmana Plzeňského kraje za společenskou odpovědnost 2013 hejtman Václav Šlajs.
Výsledky Ceny hejtmana Plzeňského kraje za společenskou odpovědnost 2013:
Veřejný sektor:
1. místo: Městský ústav sociálních služeb města Plzně
2. místo: Bolevecká základní škola Plzeň
3. místo: Domovinka – sociální služby, o.p.s.
Podnikatelský sektor – organizace nad 250 zaměstnanců:
1. místo: Plzeňský Prazdroj, a.s.
2. místo: Škoda JS, a.s.
3. místo: Lasselsberger, s.r.o.
Podnikatelský sektor – organizace do 250 zaměstnanců:
1. místo: První chodská, s.r.o.
2. místo: Moore Stephens, s.r.o.
3. místo: Edolo, s.r.o.
