Hala TJ Lokomotiva v Plzni se včera stala centrem kariérních příležitostí v regionu. Proběhl zde 14. ročník tradičního Veletrhu práce a vzdělávání s podtitulem „Klíč k příležitostem“. Akce, která propojila desítky významných zaměstnavatelů s více než dvěma tisíci zájemců o práci, potvrdila, že začátek roku zůstává nejlepším obdobím pro nastartování nové kariéry.
Návštěvníci veletrhu měli možnost vybírat ze stovek volných pracovních míst napříč obory. Veletrh je jediný svého druhu v regionu, je určen všem věkovým kategoriím i profesím. Organizátoři však nevsadili pouze na samotné pracovní nabídky. Součástí akce byl bohatý doprovodný program zaměřený na komplexní podporu uchazečů na trhu práce:
Odborné poradny a přednášky: Pracovní právník poradil návštěvníkům s dotazy ohledně smluv a legislativy. V přednáškách se hovořilo o životopisech, pracovních pohovorech, ale také o využití umělé inteligence v pracovním i osobním životě. Úřad práce poradil, jak mohou i pracující získat až 50.000 Kč na své vzdělávání a zcela novým tématem bylo i mezigenerační soužití 5 generací na pracovišti.
Kariérní růst: Celých 8 hodin probíhalo testování osobnostních a profesních předpokladů a kariérové poradenství (poradci Grafia), tuto službu využilo téměř 200 návštěvníků.
Profesionální vizitka: Na místě byla k dispozici služba fotografování do životopisu, kterou využilo přes 90 zájemců.
Další služby: Návštěvníci se mohli setkat s první pomocí i s výživovým a dentálním poradenstvím a měřením tlaku. Všechny služby, poradenství, testování i vstup byly pro návštěvníky zdarma.

Online „bojovka“ pro návštěvníky: Kdo měl chuť, mohl se zapojit do online hry o ceny. Asi 90 návštěvníků skenovalo QR kódy, pod nimiž byly skryty úkoly. Nejvyššího skóre dosáhla Šárka Hlavatá – 890 bodů a odnesla si batoh na notebook a další ceny od vystavujících. Většina návštěvníků kvitovala herní prvek jako příjemné zpestření akce.
Veletrh opět vsadil na osobní kontakt. Přímé rozhovory mezi zástupci firem a kandidáty umožnily oběma stranám okamžitou zpětnou vazbu a možnost navázání spolupráce bez zdlouhavých administrativních procesů.
„Příležitosti nejsou náhoda, je třeba být připraven,“ říká Jana Brabcová, jednatelka pořádající společnosti Grafia. „Nejen na veletrhu máme pro uchazeče připraveno kariérové poradenství, které jsme nastartovali už v prvních projektech po vstupu do EU,“ sdělila Brabcová. Doporučuje změnu zaměstnání konzultovat s kariérovými poradci. „Vždy je třeba nejprve diagnostika a teprve pak hledat řešení v doplnění znalostí a dovedností třeba právě v rekvalifikaci či dalších kurzech.“ Grafia je navíc autorizovanou osobou pro kariérové poradenství a vede kurzy pro tyto poradce.

Většina zaměstnavatelů konstatovala zvýšený zájem o návštěvníků o práci a také jejich strukturu. Ve větší míře byl letos zájem o specializované, administrativní i technické pozice, jedna z klatovských firem dokonce našla dlouho hledaného elektrikáře - a to dokonce z Klatov. Ukazuje se, že nejen firmy, ale také návštěvníci se sjíždějí z celého kraje. Firmy hledaly pracovníky do svých poboček i mimo plzeňský region. Většinou si odvážely několik desítek životopisů.
Například realitní makléři Engels Völkers hledali kolegy i do pražské pobočky, i oni odjížděli spokojeni. Martin Klacián ze společnosti ČEZ sdělil, že byl velmi spokojen s kvalitními uchazeči do distribuce, prodeje i do Škody JS. Daikin byl překvapen množstvím kandidátů do testovacího a vývojového oddělení. Doufají, že se jim povede obsadit i logistické a výrobní pozice.
Společnost Stock Božkov si také dle sdělení personalistky Moniky Petruškové vyhlídla hned několik kandidátů, které rovnou pozvala na pohovory příští týden, stejně jako klatovští drůbežáři.
Organizátor Grafia poskytuje za zvýhodněných podmínek možnost vystavování i neziskovkám, mj. Totemu, Organizaci pro uprchlíky, Diakonii Západ, Hospicu Sv. Lazara a dalším. I ti nalezli nové tváře do svých týmů.
Veletrh nekončí, pokračuje online
Pro ty, kteří se nemohli zúčastnit osobně, nebo chtějí s vybranými firmami zůstat v kontaktu, veletrh pokračuje v digitálním prostoru až do 30. dubna. Na portálu praci.najdisi.cz jsou i nadále k dispozici aktuální pracovní nabídky a možnost registrace pro přímé oslovení zaměstnavatelů.
„Zaregistrujte se na praci.najdisi.cz, projděte si pracovní nabídky a buďte v kontaktu s firmami, které o vás mají zájem,“ vyzývají organizátoři k využití moderní platformy, která rozšiřuje dosah fyzické akce.
Zdroj fotografií: Archiv společnosti Grafia, s.r.o.