Pouze ve třech okresech republiky přibylo v květnu nezaměstnaných. Meziměsíční nárůst zaznamenali podél západní hranice na Chebsku a také ve dvou regionech Plzeňského kraje - na Domažlicku a Tachovsku. Odborníci ale nepovažují nárůst za nijak dramatický. Celkově kraj udržel míru nezaměstnanosti hluboko pod republikovým průměrem. "Během května se v kraji snížila míra nezaměstnanosti o 0,1 procentního bodu na 7,2 procenta, což je o 2,7 % pod průměrem. Kraj má třetí nejnižší míru nezaměstnanosti v ČR," upřesnila Anna Frázová z plzeňského sídla úřadu práce (ÚP). V kraji je evidováno 20 428 uchazečů o zaměstnání, o 335 méně než v minulém měsíci. Jednotlivé ÚP nabízely 3053 volných míst. Nárůst nezaměstnanosti v řádu dvou, pokud jde o Tachovsko, a v řádu jedné desetiny procenta, pokud se jedná o Domažlicko. Takový je vývoj nezaměstnanosti v příhraničních okresech. Na úřadech práce v obou jmenovaných regionech nepovažují hodnoty za dramatické. Na Tachovsku, které má pravidelně nejvyšší míru nezaměstnanosti ze všech okresů kraje, bylo na konci května bez práce 2682 lidí, což je 9,5 procenta práceschopného obyvatelstva. V Domažlicích je míra nezaměstnanosti klasicky jedna z nejnižších - 6,6 procenta "Je to dáno místními podmínkami a ani se to v posledních letech moc nemění," poznamenal ředitel ÚP Tachov Jaroslav Stehlík. Evidence v květnu tu narostla o 20 uchazečů. Podél hranic zaznamenali ÚP pokrok v chování zaměstnavatelů. "Na Tachovsku je každého půl roku zkontrolováno nejméně 40 až 50 podnikatelských subjektů. "Nacházíme už jen dílčí nedostatky, Většinou ani nedojde na uložení pokuty, podniky mají snahu všechno napravit," vypozorovali zaměstnanci, kteří mají agendu na starosti. "Dříve pokládaly firmy dělníky za svůj majetek. Nevyplácely mzdy a porušovaly Zákoník práce, jak jen to šlo. Teď je všude patrná snaha se zaměstnanci se dohodnout. Že by někdo nevyplácel mzdu, jsme na Tachovsku za poslední dobu nezaznamenali," doplnil Stehlík.