Velké firmy v kraji se rozhodly postarat se samostaně o rozvoj učňovského školství. Donutila je k tomu situace na trhu pracovních sil v technických oborech, který lze údajně charakterizovat jako přetahování zkušených svářečů, obráběčů kovů, strojařů, či počítačových odborníků. Zkušený horizontkář si často ve stejném podniku vydělá mnohem více než inženýr.
Před dvěma lety proto začalo několik plzeňských firem pracovat na Projektu posílení zájmu mladých lidí o technické obory, jehož manažerem je plzeňská firma Vernon. Podnikatelé nemohou čekat na to, aby zůstaly nevyřešené chyby a problémy školství z minulých let, neboť to omezuje jejich rozvoj, uvedla Hana Fialová z Vernon.
Na projekt už uvolnilo nedávno Ministerstvo školství 120 miliónů korun. Sdružení firem, které ho financovalo, získalo z tohoto programu pro Střední průmyslovou školu strojnickou v Plzni a střední odborné učiliště 7,5 miliónu Kč. Z těchto peněz hodlá sdružení nakoupit především obráběcí stroje a zajistit další vzdělávání pedagogů.
Na realizaci projektu se podílejí Magistrát města Plzně i hejtmanství. Jeho součástí je motivace ke studiu technických oborů podporovaná už na základní škole. Proto Magistrát přidělil v letošním roce grant ve výši půl miliónu korun 34. základní škole v Plzni-Bolevci, která se zaměří na technické vzdělávání a manuální zručnost. Peníze poslouží k vybavení dílen a vzdělávání pedagogů.
Jeden z hlavních úkolů, který před Plzeňany leží, je fakt, že vstup zaměstnavatele do českého školství legislativa neumožňuje. Pokud se to tedy nezmění, nebudou mít podnikatelé chuť školství financovat, protože nebudou moci vložené prostředky kontrolovat. Proto by mohli zasedat třeba v radě školy, kde nebudou mít jen poradní hlas jako dnes, ale i rozhodovací pravomoce.
Podle Fialové by bylo možné ze strany ministerstva školství vyhlásit tzv. rizikové obory, které by měly vyšší normativ na žáka, aby se mohli otvírat třídy i snižším počtem absolventů na rozdíl od dnešní doby, kdy je možné třídu otevřít jen když má minimální počet žáků 12.