Šéf Škodovky vystupuje proti odborům věcně

Generální ředitel Škody Holding Martin Roman odmítá názory škodováckých odborářů o tom, že je zhruba 15 procent lidí direktivně zařazováno do poslední páté kategorie, která znamená snížení platu až o jednu čtvrtinu. K procesu transformujíce společnosti patří podle něj i odpovídající systém odměňování.
    Argumenty šéfa Škodovky byly totiž věcné. K těm nejpádnějším patřil údaj, že ve Škodovce v letošním roce činí průměrná mzda 17 125 korun. V čísle nejsou započteny manažerské odměny. To je o téměř čtyři tisíce víc, než činí celostátní i krajský průměr. Navíc odbory prý o záměru zavedení nového mzdového systému byly informovány několik měsíců dopředu.
    Také argument odborů, že Škodovka chce zařazením 15 procent lidí do páté kategorie dosáhnout snížení počtu zaměstnanců a nákladů na mzdy je prý mylný. Naopak, objem mzdových prostředků pro letošní rok bude podle slov Martina Romana navýšen.
    Odbory však stále tvrdí opak. V několika společnostech prý bylo několik vynikajících zaměstnanců zařazeno do nejnižší kategorie a tím jsou vlastně tlačeni k odchodu z podniku.
    Úkolem odborů je chránit práva zaměstnanců. Na druhou stranu je právem zaměstnavatele, aby dobře pracující ohodnotil výrazně lépe a naopak ponížil výplaty těm horším. Pokud ne, tak si naše republika může vstupu do Evropské unie nechat jenom zdát.