Škoda Holding stále trvá na novém systému odměňování

Přestože včera došlo ke schůzce mezi generálním ředitelem Škody Holding Martina Romana a odborářských předáků podniku, situace je stále stejná. Společnost na jaře přišla s novým systémem odměňování, kdy zaměstanci byli zařazeni do pěti kategorií. Podle nich jim bude vypláceno osobní ohodnocení. V první kategorii se pracovníkům plat zvedne až o 14%. Naopak Škodováci v posledních dvou skupinách přijdou až o pětinu mzdy. Předseda škodovácké odborové organizace KOVO Jindřich Brabec ne k jednání nechtěl vyjádřit. Další postoj prý odbory zaujmou až 31. srpna. Tiskový mluvčí Škody Holding Karel Samec ke věci sdělil, že na schůzce došlo k dohodě, že jednotliví ředitelé dceřinné společností přezkoumají upozornění odborářů, kdy došlo k nespravedlivému zařazení jednotlivých pracovníků do nižších kategorií.