Škodovákům prý poklesly mzdy

Rada předsedů všech dceřinných společnosti Škody Holding dnes opět zpochybnila nový systém ohodnocování zaměstnanců firmy. Navíc podle jejich slov prý generální ředitel holdingu Martin Roman podal mylnou informaci o meziročním nárůstu mzdových prostředků. Zatímco Roman deklaroval zvýšení o 7 procent, podle odborářů činí jen 0,99 procenta.
    Odborářům vadí, že představenstvo Škody Holding, které zasedalo 27. srpna, nezaujalo žádné stanovisko k výhradám ohledně nového systému ohodnocování zaměstnanců. V něm jsou pracovníci zařazeni do 5 kategorií, podle nichž je jim vypláceno osobní ohodnocení. Navíc odboráři napadli výrok generálního ředitele, že meziroční nárůst mzdových prostředků společnosti činí sedm procent.
    V tomto čísle jsou započítány i manažerské platy. Po odečtení těchto kategorií podle odborářů nedošlo k nárůstu mzdových prostředků, ale naopak k poklesu o dvě až tři procenta. S tímto tvrzením však vedení podniku nesouhlasí.
    Od ledna připravuje vedení Škody Holding zcela nový systém ohodnocování zaměstnanců. Na tvorbě normy by se tentokrát měly podílet i odborové organizace dceřinných společností.