Uzavírání pracovních smluv na dobu určitou, které často poškozují zaměstnance, by mělo být omezeno jen na sezónní práce.
Odbory, zástupci zaměstnavatelů a ministerstva práce a sociálních věcí společně připraví návrh novely zákoníku práce, která sice umožní sjednávání takových smluv, ale pouze v případech, kdy pro to jsou vážné důvody.