Pracoviště plzeňského Doosan Škoda Power nebudou v pondělí 14. září 2015 plná. Zaměstnanci se v rámci společenské odpovědnosti podniku zapojí do dobročinných komunitních aktivit.
Někde postaví střechu, jinde natřou lavičky nebo přestěhují nábytek. Pomáhat bude více než stovka lidí.
Společenská odpovědnost firem klade důraz na oblast životního prostředí a sociální aktivity. Plzeňský Doosan není v tomto ohledu žádný nováček. Letos v červnu za své komunitní aktivity v rámci společenské odpovědnosti získal cenu hejtmana Plzeňského kraje.
„Přípravy na blížící se dobrovolnický den jsou v plném proudu. Momentálně se plní seznamy zaměstnanců, kteří se chtějí do akce aktivně zapojit. Vybírají si dobrovolnou práci podle svých schopností, ale i zájmu, či oblasti, ke které mají nějak blízko,“ potvrzuje Jiří Šmondrk, generální ředitel Doosan Škoda Power. Nabídka je široká. Ochotné ruce budou potřeba nejen na mnoha místech v samotné Plzni, ale pracovat se bude třeba i na Lochotíně nebo v Ledcích.
Ve mlýně v Ledcích bude nutné postavit z latí a krytiny střechu na turbínu, vyčistit stroje a upravit okolí. To bude potřeba také na místní faře, kde se budou vyrábět také nové ohradníky pro pastviny. Na Lochotíně se centrem dobrovolnické práce stane fakultní nemocnice, kde budou zaměstnanci Doosanu natírat lavičky a upravovat okolí nemocničního areálu. V Bolevci, blízko arboreta, se pak budou řezat, štípat a porážet soušky, rozebírat staré palety a vyrábět dřevní třísky. Zahradnické práce čekají i v mnoha plzeňských parcích, včetně zoologické zahrady, kde bude ještě potřeba do jednotlivých expozic navézt substrát. Ve škole na Jiráskově náměstí se bude stěhovat nábytek, v Kaznějovské ulici půjde o výrobu divadelních kulis pro dětská představení, jinde bude zase nezbytné pověsit bannery, natřít venkovní buňky, či vyrobit popisové tabule.
Zaměstnanci opustí svoje běžné pracovní prostředí a vyzvednou si pily, sekery, kladiva, štětce, barvy, hrábě a další nezbytné nářadí. V průběhu dobrovolnického dne pracují na jednotlivých postech kolektivy bez ohledu na firemní hierarchii, může se tak snadno stát, že ohánět se kladivem bude řadový zaměstnanec a jeho šéf mu bude k ruce a podávat hřebíky. Že to není žádná velká nadsázka, ostatně potvrzují i slova ředitele Doosan Škoda Power Jiřího Šmondrka při hodnocení loňského ročníku: „Byla to skvělá zkušenost zapojit se do tohoto projektu. Opravdu mě těší, kolik mých kolegů napříč všemi odděleními se s velkým nasazením k akci připojilo. Mimořádné bylo především to, že jsme pracovali opravdu společně, od ředitelů až po každého jednotlivého zaměstnance. Tomu říkám týmová práce.“
Nejinak tomu snad bude i letos. Posoudit to ostatně budou moci i Plzeňané, kteří půjdou náhodou kolem míst kypících pracovním ruchem. Zaměstnance Doosanu poznají snadno - podle firemních triček.