Soutěž Winterthur Zaměstnavatel regionu vstoupila do svého třetího ročníku. Z přihlášených společností v Plzeňském kraji vybere odborná porota 27. dubna ty nejlepší. Kromě ocenění Winterthur Zaměstnavatel regionu bude vyhlášen také nejlepší regionální personální projekt. Soutěž proběhne ve všech 14 krajích České republiky. Cílem ocenění je podpořit image nejlepších zaměstnavatelů v krajích a informovat veřejnost o situaci na trhu práce.
V letošním ročníku soutěže se firmy v Plzeňském kraji opět utkají o titul Winterthur Zaměstnavatel regionu. Z nich vybere odborná porota ty nejlepší podle čtyř hlavních kritérií, jimiž jsou přínos pro zaměstnanost a růst životní úrovně regionu, rozvoj trhu pracovních sil, spokojenost a motivace zaměstnanců a zvýšení prestiže regionu díky existenci firmy, jejích výrobků a služeb.
Letošní slavnostní vyhlašování výsledků soutěže Winterthur Zaměstnavatel regionu proběhnou vždy na slavnostním večeru. Vítězové z Moravskoslezského, Olomouckého, Zlínského a Jihomoravského kraje budou vyhlášeni 29. března v Ostravě. Další vyhlášení se koná dne 12. dubna 2006 v Liberci (pro kraj Pardubický, Královéhradecký, Liberecký, Ústecký, Středočeský a Prahu) a 27. dubna 2006 v Plzni (pro kraj Plzeňský, Karlovarský, Jihočeský a Vysočinu).
Vedle hlavní ceny poroty „Winterthur Zaměstnavatel regionu 2006“ bude vyhlášena také cena „Personální projekt regionu 2006“ za nejlepší projekt v oblasti rozvoje lidských zdrojů, který přispěl k rozvoji společnosti. Může se jednat jak o projekty již aplikované, tak i ve formě work–in-progress.
Vítěze obou kategorií vybere porota, složená z odborníků s dobrou znalostí regionálního pracovního trhu – HR expertů, zástupců akademické sféry, top manažerů a novinářů.
Organizátorem ocenění je společnost Fincentrum Media, generálním partnerem soutěže je stejně jako v minulém roce společnost Winterthur (v loňském roce působila pod názvem Credit Suisse Life & Pensions). Ta je v České republice lídrem v oblasti spolupráce se zaměstnavateli, kteří svým zaměstnancům přispívají na životní pojištění a především penzijní připojištění.
„Vzhledem k naší vedoucí pozici na trhu v oblasti spolupráce se zaměstnavateli je podpora této soutěže logickou volbou. Naším cílem je poukázat na firmy z tohoto regionu, které mají dlouhodobě vynikající personální politiku a které přispívají svými aktivitami k rozvoji celé oblasti,“ řekl generální ředitel Winterthur pro ČR a SR Petr Žaluda. „Už minulé ročníky ukázaly, že ocenění je ze strany stávajících i potenciálních zaměstnanců vnímáno jako velmi prestižní – oceněné firmě tak pomáhá především v náboru nových pracovníků,“ dodal.
Odbornými garanty soutěže jsou společnost HayGroup a agentura CzechInvest
* * *
Regionální kola Winterthur Zaměstnavatel regionu ve všech 14 krajích České republiky předcházejí vyhlášení výsledků celostátního kola Winterthur Zaměstnavatel roku 2006, v rámci kterého jsou oceňovány společnosti napříč Českou republikou.
Do celostátního kola postupují společnosti z krajů na základě počtu určených mandátů. Počty jednotlivých mandátů jsou stanoveny na základě celkového počtu zaměstnanců v jednotlivých krajích. Do celostátního kola postupuje na základě počtu mandátů 50 společností ze 14 krajů, 10 mandátů pro nominaci určuje odborná porota pro celostátní kolo.
