Několik tisícovek anebo rovnou celý jeden plat navrch. Tak může vypadat Ježíšek, kterého už v řadě případů nadělily svým zaměstnancům některé podniky v Plzeňském kraji. Většinou se jedná již o druhé přilepšení - odměny firmy rozdávají i před letní dovolenou. Dnes o tom píše deník Právo. Ve Škodě Energo, která je jednou ze dvou rozhodujících dceřiných společností Škody Holding, dostanou zaměstnanci na konci roku celkem polovinu měsíčního platu. "Z toho šedesát procent obdrželi v prosincovém výplatním termínu, zbytek dostanou v lednu," řekl Právu předák zdejších odborů Jaroslav Seemann, podle něhož vyplacení odměn umožnilo splnění hospodářských kritérií vyplývajících z kolektivní smlouvy. Naproti tomu škodováci z druhé významné firmy - Dopravní techniky - třinácté platy neznají. "Už před několika lety jsme se dohodli na tom, že je zrušíme a peníze rozpočteme do jednotlivých měsíčních mezd," vysvětlil předseda tamních odborů Milan Šubrt. Vánoční odměny nedává ani společnost Škoda Kovárny, která již není součástí holdingu - letos ji koupila ruská skupina OMZ. "Místo toho máme systém bonusů. Pokud si zaměstnanec plní určitá kritéria, pozná to na platu každý měsíc," sdělil Marek Krsek, generální ředitel kováren. Odměna v podobě poloviny měsíční mzdy se počátkem prosince objevila na kontech zaměstnanců Plzeňského Prazdroje. "Nárok na ni vyplývá z kolektivní smlouvy a není vázána na hospodářské výsledky," poznamenal mluvčí pivovaru Alexej Bechtin. Jednu mzdu navíc dostali v listopadu lidé ze staroplzeneckého Bohemia Sektu, zde však byla podmíněna úspěšným hospodařením podniku. Západočeská energetika přidává svým pracovníkům při plnění hospodářských výsledků zhruba jeden plat, který je rozdělen na tři díly. "První část byla vyplacena v červnové mzdě, druhá a největší v listopadu," informoval mluvčí ZČE Petr Holub. Zbývající doplatek energetici získají, pokud úspěšné hospodaření potvrdí na jaře nezávislý audit. Přípěvek na Vánoce ve výši tarifní mzdy vyplatila v prosinci Západočeská plynárenská.
