Zemědělství postrádá mladé odborníky. Podniky v Plzeňském kraji to přičítají hlavně nízkým platům.
Mladí odborníci by měli nahrazovat staré, kteří postupně odcházejí do důchodu. Do zemědělství se ale nehrnou už proto, že mzdy jsou poměrně hodně dole. Ti, kdo zemědělství vystudují, tak nakonec většinou skončí mimo svoji odbornost. Na některých školách už navíc bojují s nedostatkem studentů. Odborníci ze školství míní, že situaci ohledně zájmu mladých lidí o zemědělské obory by mohl změnit přístup samotných firem. Společnosti by se podle nich měly více starat o nábor a nabízet perspektivu zaměstnání.
