Monitorování zaměstnanců versus právo na soukromí

Sledování zaměstnanců může mít různé podoby, v poslední době se hodně řeší problematika odpovídající a únosné míry tohoto monitoringu. Ve Spojených státech jde momentálně k soudu případ Myrny Ariasové, která si z firemního mobilu odinstalovala aplikaci sledující její pohyb i mimo pracovní hodiny - a za tento krok se dočkala od zaměstnavatele okamžité výpovědi. Ariasová po firmě Intermex, v jejímž obchodním oddělení pracovala, požaduje odškodnění půl milionu dolarů.



Komentáře

Váš komentář článku...

Zadejte vaše jméno
Zadejte váš email
Zadejte komentář

Další články z rubriky

ARCHIV ZPRÁV
út 26.05.2015 10:19



0 +
 
Nový Superb

Hlavní zprávy

 

ČEZ - Čistá energie zítřka