Omezování volného pohybu pracovních sil mezi původními státy Evropské unie a těmi, které přistoupily v roce 2004, je podle samotných zaměstnavatelů neopodstatněné. Průmyslová a obchodní komora Regensburg (IHK Regensburg) vyzvala již na své valné hromadě 6. 12. 2007 spolkovou vládu, aby k 1. květnu 2009 zajistila plný volný pohyb pracovních sil a svobodu poskytování služeb. V duchu nedávno odstartovaného přeshraničního projektu MY JSME EVROPA! se IHK Regensburg k této rezoluci znovu přihlásila.
„Očekávané a předpovídané negativní dopady na příhraniční východobavorský pracovní trh se nedostavily. Jak na území působnosti IHK Regensburg, tak i v západních Čechách byl hospodářský vývoj od rozšíření Evropské unie v roce 2004 vyloženě pozitivní a odráží se na pracovním trhu,“ tvrdí prezident IHK Regensburg Dr. Jürgen Helmes. Omezení pohybu pracovních sil původně avizované až do roku 2011 je podle představitelů IHK Regensburg neopodstatněné, a proto připomínají spolkové vládě svou předloňskou výzvu. V uvolnění pracovního trhu vidí mimo jiné i další z šancí, jak lépe bojovat se současnou hospodářskou recesí.
Odstranění bariér na pracovním trhu plně koresponduje také s projektem MY JSME EVROPA! Na něm začínají spolupracovat čeští a němečtí podnikatelé, a to v rámci devíti dílčích podprojektů: Dopravní koncept, Kariérní fórum, Klastr mechatronika, Kooperační podpora, Profesní vzdělávání a další vzdělávání, Průmyslová mapa regionu, Regionální marketing a vize, Síť hospodářských organizací a Síť „Mladá ekonomika“. Peníze na financování tohoto projektu, bezmála 3 miliony eur, pocházejí z větší části z Bruselu: 70 procent německých a 85 procent českých prostředků je z evropských fondů pro regionální rozvoj.
