Zaměstnancům, kterým reálně hrozí ztráta zaměstnání, nebo jsou již ve výpovědní
době, mají pomoci individuální projekty úřadů práce s pracovním názvem RESTART.
Celkově vyčleněná částka na tyto projekty je 698 223 375 Kč.
Hlavním cílem projektu je podchycení zaměstnanců před tím, než s nimi zaměstnavatel
rozváže pracovní poměr pro jejich nadbytečnost. Podpora v rámci projektů má napomoci
jejich dalšímu osobnímu a profesnímu rozvoji prostřednictvím širokého spektra vzdělávacích
a školících aktivit a zvýšit možnost, aby tito pracovníci nalezli nové uplatnění na trhu práce,
případně sami zahájili podnikatelskou činnost. Specifickým cílem projektu je zabezpečit, aby
propouštění zaměstnanci získali požadovaný kvalifikační profil a mohli snadněji najít nové
pracovní uplatnění.
Zaměstnavatelé nebudou sice přímo partnery projektu, ale v době, kdy se jejich
zaměstnanci budou účastnit projektových aktivit, budou moci získat částečnou úhradu
nákladů na náhradu mzdy včetně sociálního a zdravotního pojištění.
Výzvu k předkládání projektů vyhlásilo ministerstvo práce a sociálních věcí v rámci
Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost financovaného z Evropského
sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky. Projekty mohou předkládat pověřené
úřady práce, které koordinují politiku zaměstnanosti v kraji, a okresní úřady práce do 28. prosince 2011.
