Hledáte nového zaměstnance a potřebujete udělat přijímací pohovor? Potřebujete poradit v pracovních záležitostech? Potřebujete připravit na přijímací pohovor s uchazečem v anglickém jazyce? Máte problémy se zaměstnanci? Potřebujete poradit? Znáte svá práva a povinnosti jako zaměstnavatel?
Jste zaměstnavatel, který řeší personální záležitosti kumulovanou pozicí mzdová účetní / personalista? Nebo suplujete práci personalisty vlastními silami? Jste si tedy v tomto případě jisti, že firemní nařízení jsou v souladu s požadavky pracovního práva?
Každý zaměstnavatel má ze zákona dané povinnosti vůči zaměstnancům a státním orgánům, za jejich porušení nebo neplnění může zaměstnavatel dostat vysoké finanční postihy. Právní povědomí zaměstnanců s neustále zvyšuje, bude proto výhodou když při jednání s nimi, když budete mít odborné vědomosti o jejich právech a oprávněnosti požadavků. Vaším profesionálním jednáním můžete ovlivnit atmosféru v celé firmě.
Podstatou naší služby je dočasný nebo permanentní pronájem personalisty na předem dohodnutou dobu s pevně danými úkoly a cíli. Náš systém Vám umožní flexibilně reagovat na měnící se podmínky Vašeho podnikání. Zároveň můžete takto získat nezaujatý pohled, nové nápady a především know-how.
Podle našich zkušeností využívají firmy služeb především v době změn, kdy potřebují rozjet nový projekt, novou část firmy, nebo restrukturalizovat. Dále pak při řešení zástupu v době nečekaného výpadku zaměstnance, např. při náhlém ukončení pracovního poměru, dlouhodobé nemoci, nebo v době mateřské dovolené zaměstnankyně, v případě úspor, kdy tento způsob vyjde levněji než vlastní zaměstnanci a práce jim bude odevzdána tzv. na klíč.
Výhodami jsou jednoznačně velká zkušenost, rychlost zapracování a know-how. Náš personalista není osobně provázaný s kolektivem firmy, plní zadané úkoly bez ovlivňování skupinových zájmů zaměstnanců, nemá tzv. „profesní slepotu“ a může tedy navrhnout nekonvenční řešení s odstupem od dané problematiky a přinést nový pohled z venku.
Ušetříte zbytečně strávený čas při pohovorech a čtením životopisů. Správný krok pro získání profesionální úrovně. Užitečné rady při jednání se zaměstnancem. Můžete předejít neoprávněným postihům ze strany orgánů státní správy. Můžete si udržet klíčové zaměstnance. Můžete se bránit neoprávněným požadavkům zaměstnanců. Můžete získat návod pro zlepšení postavení firmy na trhu práce. Zlepšení interní komunikace ve firmě.
Argumenty pro spolupráci s námi:
Nezávislé zhodnocení současného stavu a nabídka řešení ke zvýšení efektivity celé firmy zdarma!
Spojení znalosti pracovního trhu s legislativou.
Návrh a realizace adekvátních řešení.
Profesionální přístup založený na principu kvality - zhodnocení vložených prostředků.
Poradenství vedoucí k úspoře vašeho času i nákladů.
Nové formy řešení vašich potřeb v oblasti řízení lidských zdrojů.
Bližší informace na www.e-personalista.cz
Telefon: 605 391 489
