Nejspravedlivěji jsou placeny ženy ve středních Čechách a na Karlovarsku. Zde jsou rozdíly mezi mzdami žen a mužů nejmenší, i když stále dosahují 125, resp. 126 % ve prospěch mužů. Naopak nejvíce jsou nůžky rozevřeny v hlavním městě a na Moravě. Platy obou pohlaví v různých krajích Česka porovnala aktuální analýza služby Platy.cz, kde svůj příjem, zkušenosti a pracovní pozici anonymně svěřilo již více než 100 tisíc uživatelů.
Největší rozdíly průměrných platů mužů a žen dělají až 7 tisíc korun. Na jedné straně spektra stojí střední Čechy a Karlovarský kraj se čtvrtinovým rozdílem (tedy necelými 5 tisíci korunami), na straně druhé jižní a severní Morava se 32, resp. 33% výhodou pro muže. „Jde zřejmě o tradiční pojetí role ženy, pokud se bavíme o výsledcích z moravských krajů, a vlivu platů vysokých manažerů velkých firem, pokud se zaměříme na Prahu,“ vysvětluje Zdeněk Němec, business analytik služby Platy.cz.
Nejspravedlivěji naopak vypadá Středočeský a Karlovarský kraj. „O důvodech musíme spekulovat: U Středočeského kraje to může být jak přítomností nadnárodních technických koncernů, kde jsou mzdy stanovovány taxativně pro danou pozici (Škoda MB, kolínská TPCA, velké nemocnice v kraji), pomáhat může paradoxně i to, že část obyvatel středních Čech pracuje v Praze. U Karlovarského kraje to naopak může být tím, že je tu řada drobných podniků a tradice lázeňství, zdravotnictví s tradičně vysokým zastoupením žen a nízkými platy,“ doplňuje Zdeněk Němec.
Získaná data (rozdíl 25 % ve Středočeském kraji a 35 % v Praze nebo v Moravskoslezském kraji ve prospěch mužů, viz graf) portál porovnal s dalšími ukazateli. „S nezaměstnaností rozdíly v odměňování souviset nebudou, nejvyšší rozdíly jsou i v Praze, kde je dlouhodobě nejnižší nezaměstnanost v republice. Naopak vyrovnanější platy jsou v Karlovarském kraji, kde se nezaměstnanost pohybuje již několik let kolem 10 procent,“ bilancuje Zdeněk Němec. Naopak křivka poměru mezi platy žen a mužů koresponduje s podílem kraje na tvorbě HDP.
