O 3,5 až čtyři procenta si letos polepší téměř 2800 českých zaměstnanců plzeňské Škody Holding. Loňské hrubé mzdy měly loni podle kolektivní smlouvy vzrůst meziročně v průměru o tři procenta, reálně to bylo o procento více, řekla ČTK mluvčí Radka Pistoriusová.
Průměrná mzda v holdingu činila za loňských 11 měsíců 27.100 korun, meziročně o 1100 korun více. V Plzeňském kraji si za prvních devět loňských měsíců lidé vydělali v průměru 18.150 korun.
"Nová kolektivní smlouva v plzeňské Škodě Power (výrobce turbín) s 860 zaměstnanci už byla podepsána, v ostatních společnostech se tak stane během následujících dnů," řekla. Do skupiny patří ještě výrobce elektrické dopravní techniky Škoda Transportation v Plzni se 650 lidmi, dále producent trolejbusů a trakčních motorů Škoda Electric s více než 500 lidmi, Vagónka Ostrava se 420 pracovníky, Škoda TVC Plzeň, která dodává střední a malé kovové díly a má 100 lidí, a ještě VÚKV Praha s 53 lidmi. V Plzni nyní pracuje celkem 2274 zaměstnanců.
Loňská kolektivní smlouva ve Škodovce platila do 31. prosince. "Posunutím podpisu nové dohody s odbory až do lednových dnů nepřijdou zaměstnanci o žádné výhody," uvedla mluvčí. Škodovákům zůstane v nové smlouvě týden dovolené navíc, roční odměna ve výši poloviny měsíčního platu a zvýší se jim příplatky za noční směny.
Ve firmách, které holding prodal novým vlastníkům, platí kolektivní smlouvy až do konce března. Například odbory Škody JS (bývalé Škody Jaderné strojírenství), kterou vlastní ruská strojírenská skupina OMZ, požadují sedmiprocentní růst mezd. Loni se dohodly na pěti procentech.
