Červencová míra nezaměstnanosti v Plzeňském kraji se podle očekávání zvýšila. Oproti minulému měsíci narostla o 0,1 procentního bodu na 4,8 procenta. V porovnání s loňským červencem je míra nezaměstnanosti o 0,9 procentního bodu nižší. Zvýšení je dáno tím, že se na úřadu práce začali evidovat první absolventi a také zaměstnanci, kterým k poslednímu červnu končila smlouva na dobu určitou, řekl dnes ČTK Tomáš Moravec z Úřadu práce v Plzni.
Během července bylo v regionu nově evidováno 2589 uchazečů, což je o 501 více než v minulém měsíci. Vyřazeno bylo 2070 uchazečů, tedy o 131 méně než minulý měsíc. "Počet nově hlášených uchazečů byl ve většině našich úřadů práce vyšší než v minulém měsíci, počet vyřazených uchazečů byl naopak nižší," uvedl Moravec.
Nejvyšší nárůst zaznamenal domažlický úřad práce. Počet lidí bez práce se zvýšil o 0,4 procentního bodu na pět procent. Následoval Plzeň-jih o 0,3 procentního bodu na 3,7 procenta. Naopak pokles o 0,1 procentního bodu zaznamenal Plzeň-sever, kde je míra nezaměstnanosti 4,4 procenta. V Plzni-městě byla v červenci 4,5 a na Rokycansku 4,6 procenta.
Největší nezaměstnanost dlouhodobě zůstává v okrese Tachov, kde činí 6,3 procenta, a na Klatovsku s mírou 5,9 procenta. "Pořád platí, že jde o venkovské okresy v příhraničí s řídkým osídlením, špatnou infrastrukturou, špatnou dopravní obslužností. Lidé tam těžko hledají uplatnění," dodal Moravec.
Noví uchazeči o práci přicházeli z různých oborů. Zaregistrovali se dělníci z oblasti strojírenství a elektrotechniky, ale také pracovníci v oblasti služeb, jako prodavači, kuchaři, číšníci a řidiči. "Nejčastějším důvodem příchodu bylo ukončení pracovních poměrů dohodou, uplynutí sjednané doby, ukončení sezonních prací," vyjmenoval Moravec. Přirozená fluktuace se jako obvykle projevovala u pomocných a nekvalifikovaných pracovníků, dělníků v elektrotechnice a prodavačů, kteří pracovali ve vícesměnných provozech a obchodních řetězcích.
Plzeňský kraj je po Praze, Středočeském kraji a Jihočeském kraji čtvrtý nejlepší v zemi. Ve všech sedmi okresech byla míra pod celostátním průměrem, který je nyní 6,4 procenta. V kraji bylo k 31. červenci evidováno celkem 15.566 uchazečů, tedy o 519 více než v červnu a o 2642 méně než ve stejném období loni. Z celkového počtu je 9051 žen.
Volných pracovních míst bylo k 31. červenci 10.665, což je o 186 více než v minulém měsíci a o 4130 více než v červenci 2006. Na jedno volné pracovní místo připadá 1,5 uchazeče.
