Dobré výsledky klíčových firem, velká nabídka pracovních příležitostí a rozmach sezonních prací jsou hlavními důvody trvalého snižování míry nezaměstnanosti v Plzeňském kraji od počátku letošního roku. Z dubnových 4,9 procenta klesla míra nezaměstnanosti na květnových 4,7, oproti loňskému květnu je o 0,9 procentního bodu nižší. Region je po Praze, Středočeském kraji a Jihočeském kraji čtvrtý nejlepší v zemi. Ve všech sedmi okresech je míra pod celostátním průměrem, který je nyní 6,4 procenta. Řekl to Tomáš Moravec z Úřadu práce v Plzni.
"Červnová nezaměstnanost by ještě mohla mírně klesnout nebo bude stagnovat," dodal. Až v červenci, ale spíše až v srpnu, kdy se začnou hlásit absolventi, počet lidí bez práce mírně vzroste. Stovky volných pozic hledají firmy v průmyslových zónách Borská pole v Plzni, v sousedním CTParku, dále na Nové Hospodě u Boru na Tachovsku, ale také výrobce kabelových svazků AFL ve Stříbře na Tachovsku a Haas Chanovice z Klatovska, producent dřevěných prvků a domků.
Nezaměstnanost se snížila ve všech okresech kraje kromě Plzně, kde zůstala na úrovni 4,2 procenta. Nejvíce, o 0,5 procentního bodu, klesla shodně na Tachovsku a na Domažlicku, a to na 6,3 procenta, respektive na 4,5 procenta. O čtyři desetiny procentního bodu je menší na Klatovsku, kde je nyní míra nezaměstnanosti 5,7 procenta. O dvě desetiny se snížila na Rokycansku (na 4,6 procenta) a na jihu Plzeňska, kde je trvale nejnižší (3,4 procenta).
Koncem května bylo v Plzeňském kraji evidováno 15.160 lidí bez práce, což je meziměsíčně o 658 méně a o 3020 méně než ve stejném měsíci loni. Dosažitelných uchazečů, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce, bylo 14.090, tedy o 675 méně než v dubnu. Práci v květnu hledalo 8583 žen.
V květnu úřady nabízely 10.004 volných míst, což je meziměsíčně o 857 více a oproti loňskému květnu to bylo o 4065 více. Na jedno volné pracovní místo připadlo 1,5 uchazeče. Do evidence přicházeli lidé ze všech oblastí - strojírenství, elektrotechniky, služeb a stavebnictví.
