Například v Plzni je o dvaadvacet policistů méně, než je tabulkový stav. Výkon služby je ale zajištěný, lidé chybějí i v kancelářích, nejen v terénu. Policie se snaží nováčky lákat na řadu výhod. Náborový příspěvek činí 75 tisíc korun, dále je samozřejmostí šest týdnů dovolené, penzijní pojištění nebo odchodné. Po prvním roce ve službě je plat téměř 23 tisíc plus odměny kolem šesti tisíc, podle funkce.
Zájem pomoci mají i některá města. Stříbro na Tachovsku nabízí podle Plzeňského deníku policistům možnost přidělení bytu.