Nový firemní bonus obdrží zaměstnanci skupiny ŠKODA. S platností od ledna 2008 dostanou vždy jednou za čtvrt roku poukázky, které nesou název Flexi pass. „Cílem nového projektu je přispět všem škodovákům na jejich aktivity ve volném čase. Záleží nám na tom, jak naši zaměstnanci tráví volný čas. Chceme nabízet výborné podmínky, nejen pracovní či platové, ale i další benefity. K tomu mají nově přispět také flexi passy,“ uvedl personální ředitel ŠKODA HOLDING a.s. Josef Bernard.
Každý zaměstnanec má nárok na poukázku v hodnotě 400 korun měsíčně. Pracovníci obdrží flexi pass vždy jednou za čtvrt roku v obálce společně s výplatní páskou, a to ve formě čtyřiadvaceti poukázek, každá v hodnotě padesát korun, tedy za čtvrtletí v celkové hodnotě 1200 Kč. Poprvé se flexi passy dostanou ke škodovákům k únorové výplatně, zpětně i za leden letošního roku.
Kdo by však novinku využívat nechtěl, může zvolit druhou možnost, kterou firma v rámci bonusů nabízí: alternativou je příspěvek na životní pojištění. „Nabízíme možnost čerpat měsíčně 500 korun jako příspěvek Škodovky na životní pojištění zaměstnance. Pokud již takový finanční produkt někdo má, může samozřejmě tuto formu využít na už dříve sjednaný produkt. Volbu, zda pojištění, či flexi pass, budou moci všichni zaměstnanci oznámit personalistům už od druhého čtvrtletí,“ doplnil Josef Bernard.
Poukázky lze uplatnit při platbě za služby nebo zboží. A to v několika tisících zařízeních a provozovnách v celé republice. Flexi pass lze využít k zaplacení rekreace, k platbě ve sportovních střediscích jako jsou bazény, fit studia, lyžařská střediska nebo v kulturních zařízeních (kina, divadla). Další z možností je oblast vzdělávání (vzdělávací a jazykové kurzy, autoškoly) nebo uplatnění v lékárnách, optikách a rehabilitačních centrech. Jen v Plzni je jich několik set, to samé platí o dalších městech, kde jsou další dceřiné firmy skupiny ŠKODA HOLDING.
Celkový roční příspěvek na jednoho zaměstnance v podobě flexi passu představuje částku přes čtyři a půl tisíce korun, navíc platnost poukázek bude až 1,5 roku – to znamená, že si lze flexi passy shromažďovat a využít najednou, například při placení dovolené. Mezi odběratele totiž patří právě třeba i cestovní kanceláře.
Skupina ŠKODA HOLDING měla k 31.12. 2008 v České republice 2 896 zaměstnanců. Průměrná mzda činila k uvedenému datu 28 115 Kč. Firma poskytuje zaměstnancům další benefity: týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění ve výši až 500 Kč měsíčně, příspěvek na stravování a každoročně vánoční dárek (trička, mikiny).
