Mimosoudní cestou se pokusí dohodnout Západočeská univerzita v Plzni (ZČU) se svou zaměstnankyní, které letos v únoru předala výpověď z důvodu reorganizace. Mladá doktorka z filozofické fakulty Ida Kaiserová žaluje instituci kvůli neplatnosti výpovědi. Její právní zástupce tvrdí, že výpověď je ze strany ZČU mstou, protože pedagožka loni v září vyhrála nad univerzitou spor a ZČU jí měla jako jedné z mála vystavit smlouvu na dobu neurčitou. Dnes se u Okresního soudu Plzeň-město konalo první jednání. Obě strany se usnesly, že se pokusí dohodnout mimo soudní budovu. Jednání bylo odročeno na 19. září.
Zástupce Kaiserové navrhl žalované ZČU, aby uznala neplatnost výpovědi, dohodla se na případném ukončení pracovního poměru a ženu odškodnila. Podle právního zástupce univerzity Jana Podoly musí být dohoda spravedlivá pro obě strany a přistoupení na mimosoudní jednání je velice vstřícným stanoviskem ze strany ZČU. Zda ZČU přistoupí na všechny požadavky žalobkyně, nekomentoval.
O nároku Kaiserové na smlouvu na dobu neurčitou rozhodl loni 22. září soud. Kantorce se podařilo soudkyni přesvědčit o chybném postupu univerzity. Během devítiletého působení na univerzitě dostávala vždy smlouvy na dobu určitou. Poslední jí skončila k 31. prosinci 2005. "Do tohoto data mě však nikdo z vedení nekontaktoval se smlouvou novou. Na katedru jsem docházela i nadále a zkoušela studenty, a to s vědomím zaměstnavatele," uvedla už dříve Kaiserová. Podle zákoníku práce jí v takovém případě vznikl nárok na smlouvu uzavřenou na dobu neurčitou.
Od 25. září do 31. prosince 2006 byla Kaiserová na rodičovské dovolené. "Do práce jsem se vrátila letos 2. ledna. Tentýž den byla na fakultě vyhlášena reorganizace a já následně 21. února obdržela výpověď s tím, že se mé místo ruší k 1. květnu," uvedla. Chování univerzity vnímá jako trest za to, že vznesla první žalobu a spor vyhrála.
