Více než 100 plzeňských občanů, kterým zbankrovaní zaměstnavatelé dluží mzdy, se dosud obrátilo na Úřad práce Plzeň-město. Podle ředitele Zdeňka Novotného je ale platných pouze 31 z nich (zaměstnanci celkem devíti firem), neboť podmínkou refundace je aby problémové společnosti měly sídlo v Plzni. Zbylé žádosti proto úřad odeslal do pražských sídel. Ve většině případů se totiž jednalo o Vojenské stavby Praha.
Podle nového zákona o ochraně zaměstnanců, který platí od loňského července, může poškozený zaměstnanec dostávat po dobu tří měsíců maximálně 1,5násobek průměrné měsíční mzdy (téměř 19 tisíc korun).
Podmínkou je, aby na podnik, za který pracovní úřad mzdy vyplácí, byl podán alespoň návrh na konkurz anebo už byl konkurz vyhlášen. Nárok může zaměstnanec, který prokáže, že mzdu nedostal, uplatňovat do tří měsíců od návrhu nebo vyhlášení. Úřady práce se poté připojí ke konkurzním věřitelům nebo vymáhají peníze po firmě, která se z konkurzu vymanila. Z. Novotný ale očekává vymahatelnost zhruba pětinovou. V zemích EU vymohou úřady práce z konkurzů a revitalizovaných podniků zhruba třetinu pohledávek.