Nejčastěji mění zaměstnání mladí

Na Plzeňsku to jsou absolventi a lidé do 30 let. Důvodem jsou nízký plat, nespokojenost s náplní práce a nezapadnutí do kolektivu.

Jarní servisní akce AUTO CB

Dříve znamenala častá změna zaměstnání problém. Bylo to znamení, že člověk nikde nevydrží. Dnes to může znamenat, že se člověk nebojí změn. Přesto personalisté i dnes přistupují k životopisu uchazeče s řádkou zápisů obezřetně. Podle těch na Plzeňsku mladá generace nebere v potaz loajalitu k zaměstnavateli, při první známce nespokojenosti odchází. Zaměstnanci jsou také náročnější a sebevědomější.

Na úřadu práce v Plzni bylo podle Plzeňského deníku loni v prosinci  evidováno 120 absolventů a mladistvých.


Komentáře

Váš komentář článku...

Zadejte vaše jméno
Zadejte váš email
Zadejte komentář
ARCHIV ZPRÁV
08.02.2019 08:08



0 +
 
ČNSO studio

Hlavní zprávy

 

ČEZ - Čistá energie zítřka