Celkem bylo prozatím vyočkováno 600 dávek. Firma tak zodpovědně plnila vládní nařízení pravidelným testováním, a to i v době, kdy to povinné nebylo.
Očkovaní dostali placené volno navíc
Loňský rok byl pro většinu lidí jistě velice komplikovaný. Viníkem je nemoc Covid-19, která je mezi námi již 2. rokem. Opatření se střídala a doporučení testovat se, či očkovat se zvyšovala. Nejinak tomu bylo i v plzeňské společnosti Daikin. „Rok 2021 byl opravdu složitý, proto jsme se rozhodli, že se ho našim zaměstnancům pokusíme alespoň nějakým způsobem ulehčit. Mysleli jsme především na jejich zdraví, a proto jsme, i když to státem nebylo dáno povinně, naše pracovníky pravidelně po celý rok testovali. Celkem jsme za rok 2021 provedli 54 871 antigenních testů,“ vysvětluje Jan Voch, provozní ředitel Daikinu Plzeň a pokračuje: „Zároveň pro nás bylo důležité, aby ti zaměstnanci, kteří o to stojí, měli možnost se bez obav naočkovat. Domluvili jsme se tedy s EUC klinikou v Plzni a za pomoci jejich mobilního očkovacího týmu očkujeme 1 x týdně přímo v našich firemních prostorách. Jako bonus jsme všem naočkovaným zaměstnancům nabídli placené volno navíc, aby v případě nežádoucích účinků mohli doma v klidu odpočívat.“
A jako bonus opětovné navyšování mezd
Kromě toho, že plzeňská firma Daikin pomáhala v boji s nemocí Covid-19, opět navyšovala mzdy svým zaměstnancům. Celkem rozdělila ke mzdám přes 25,5 milionu Kč. Ty mohli zaměstnanci na svých výplatních páskách vidět ještě před Vánoci 2021. Hodnota prémií navíc převýšila ty z roku 2020 o více než 3 miliony korun. Sazbu bonusů firma vypočítává procentuálním podílem z výpočtové základny. Ta se v roce 2021 zvýšila vlivem přidání na mzdách, které naposledy proběhlo 1. dubna 2021. „Vánoční bonusy jsou u nás již zavedenou tradicí, ale na odměny pro naše zaměstnance myslíme samozřejmě po celý rok. Snažíme se, aby si zaměstnanci mohli domů odnést více i s měsíčním platem, proto jsme v roce 2021 do výplat investovali navíc 51 milionů korun,“ vysvětluje Jan Voch za Daikin Plzeň.
