Pro nováčky je připraven nástupní bonus v průměrné výši 30 000 Kč.
Počínaje měsícem dubnem, kdy společnosti začíná rozpočtový rok, navýší platy svých zaměstnanců od 5 do 7,8 % dle pracovní pozice. „V naší společnosti se snažíme přidávat na mzdách každý rok. Odměňujeme především dlouhodobě zodpovědný přístup. Díky tomu si mohou pracovníci polepšit až o několik tisíc korun měsíčně,“ říká Jan Voch, správní manažer Daikinu a dále pokračuje: „Kromě pravidelného navyšování mezd dáváme našim zaměstnancům i letní a zimní prémie. Ty za rok 2021 činily více než 47 milionu korun.“
Daikin motivuje zaměstnance dlouhodobě
Daikin svým zaměstnancům nabízí i řadu dalších významných benefitů. Pro rok 2022 například firma navýšila nástupní plat u všech pozic ve výrobě o 2 000 Kč. Nové výhody doplnily již tak bohatý seznam firemních benefitů, jehož součástí jsou pravidelné bonusy, příspěvky na stravování, penzijní nebo životní připojištění, vzdělávací kurzy a 25 až 28 dnů dovolené. Sazbu bonusů firma vypočítává procentuálním podílem ze základní mzdy. Ta se zvyšuje vlivem nárustu mezd „Na odměny pro naše zaměstnance myslíme samozřejmě po celý rok. Snažíme se, aby si zaměstnanci mohli domů odnést více než základní měsíční příjmem. Za rok 2021 jsme proto do mezd investovali navíc 51 milionů korun. Letos by to mělo být ještě o 5 milionů více,“ vysvětluje Jan Voch za Daikin Plzeň.
Modernizace a investice
Rok 2021 byl pro Daikin ve znamení modernizace. Začali například s výstavbou nové výrobní haly za 300 milionů korun, či parkoviště za 10 milionů korun. V dubnu ale spustili provoz nové výrobní linky F7 za 100 milionů korun. „Výrobní linka F7 má letos své první výročí a díky ní se kapacita vyrobených jednotek zvýšila z 350 kusů na 600 kusů za směnu. Jeden operátor tak vyrobí za směnu o 35 % jednotek více. Navíc letos v dubnu by měla být dokončena přestavba další výrobní linky, kde se vyrábí vnější jednotky,“ vysvětluje Jan Voch z Daikinu Plzeň a dále pokračuje: „Pro výstavbu parkoviště jsme se rozhodli, protože našim zaměstnancům chceme umožnit pohodlnější dopravu do zaměstnání. Navíc se chystáme i díky výstavbě nové haly rozšiřovat pracovní kapacity. To by mělo přijít do dvou let. Zároveň s tím počítáme, že se s dokončením nové haly zvýší celková roční výrobní kapacita společnosti nad 2 miliony jednotek pro domácnosti a komerční prostory.“
