Pod heslem „Pomáhat a chránit“ byla zahájena náborová kampaň Policie České republiky. Je prezentována v médiích v tisku, v televizi i na internetu. Do ulic už vyjela policejní auta označená sloganem „Pomáhat a chránit“, na služebnách i na jiných vhodných veřejných místech můžete vidět plakáty a policisté i občanští zaměstnanci policie mají pro vás k dispozici vizitky s kontaktním číslem.
Cílem kampaně je nejen přivést do řad policie nové kolegy, ale také prezentovat Policii ČR jako moderní a perspektivní organizaci.
Poprvé v historii policie je použita bezplatná náborová tzv. Zelená linka, na tel. čísle 800 880 910, kde operátoři poskytnou zájemcům základní informace o možnostech uplatnění u policie a zároveň jim zprostředkují kontakty s personalisty v jednotlivých okresech.
V rámci kampaně již funguje náborový web na adrese www.nabor.policie.cz. Zájemci zde získají informace týkající se práce u policie, například o pracovním zařazení a uplatnění, informace o platu, kariérním postupu, o činnostech jednotlivých služeb policie a také touto cestou mohou vyplnit přihlášku, která bude automaticky zaslána na emaily příslušných personalistů.
Uplatnění u policie najdou uchazeči především v uniformované složce, noví uchazeči jsou přijímáni hlavně na základní útvary k pořádkové, železniční a dopravní policii.
Podmínky přijetí jsou dány zákonem č. 361/2003 Sb. O služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů.
Základní podmínky přijetí do služebního poměru – ve stručnosti :
Občanství ČR
Věk nad 18 let
Bezúhonnost zjišťuje se opisem rejstříku trestů (tzn. čistý trestní rejstřík, kdy se nepřihlíží k zahlazení odsouzení či k amnestii) policie je oprávněna využívat v rámci přijímacího řízení vlastní evidence a evidence MV k ověřování údajů o uchazeči
Minimálně střední vzdělání s maturitou
Fyzická, zdravotní a osobnostní způsobilost se prokazuje v průběhu přijímacího řízení, jehož součástí je i vyšetření zaměřené na zjištění užívání omamných či psychotropních látek,
fyz. způsobilost se prokazuje testy tělesné zdatnosti,
zdravotní způsobilost posuzuje lékař,
osobnostní způsobilost se prověřuje psychologickým vyšetřením
Uchazeč nesmí být členem politické strany nebo hnutí
vykonávat živnostenskou nebo jinou výdělečnou činnost
být členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických
osob, které podnikají
Po registraci žádosti je uchazeč vyzván k osobnímu pohovoru, při kterém předloží občanský průkaz a doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, v další fázi je požádán o sepsání životopisu a vyplnění osobního dotazníku a předložení dalších potřebných dokladů (rodný list, výpis ze zdravotní dokumentace, čestné prohlášení…..).
Přijímací řízení trvá obvykle 3 měsíce a v jeho průběhu absolvuje uchazeč všechny jmenované náležitosti, personalisté zjistí ještě další nutné personální věci (např. posudky) a pokud uchazeč všechny podmínky splní, je přijat do služebního poměru na dobu určitou na 3 roky a nastoupí 12 měsíční základní odbornou přípravu. Pak nastupuje ke svému útvaru, a v posledním ½ roce služ. poměru na dobu určitou, skládá služební zkoušku. Když zkoušku úspěšně vykoná, je automaticky zařazen do služebního poměru na dobu neurčitou.
