V Diakonii Českobratrské církve evangelické se předčasně nadělovalo. Zástupci Diakonie převzali symbolický šek na 30 tisíc korun, který představuje společný dárek zaměstnanců Skupiny ČEZ a Nadace ČEZ, udělený v předvánoční sbírce Plníme přání. Celkem se vybralo 525 933 korun, k nimž Nadace ČEZ přidala 500 tisíc korun. ČEZ letos seniorům, skupinám i jednotlivcům, splní celkem 28 přání.
Mottem 6. ročníku projektu Plníme přání, myslíme na druhé, se stala myšlenka aktivního stárnutí. Senioři mají řadu cílů a snů. Energie, s níž je naplňují, přináší radost a vitalitu nejen jim samotným, ale i jejich okolí.
Do společné sbírky přispělo 697 zaměstnanců ze všech regionů ČR. Někteří upozornili na přání seniorů ze svého okolí, další podněty vycházely z programu SENSEN: Senzační senior, jenž realizuje Konto bariéry. O jednotlivých projektech se mohl každý zaměstnanec dočíst na firemním intranetu.
Pro Diakonii CČE bylo mezi zaměstnanci ČEZ vybráno 30 tisíc korun. „Příspěvek využijeme na nákup vybavení do komunitního centra, pro klienty pořídíme společenské hry, malířské potřeby, hudební nástroje, magnetofon a materiál pro výrobu keramiky,“ vysvětlil Roman Hajšman, manažer Diakonie Západ.
Z příspěvku se raduje i paní Růženka Hofmanová z Klatov, která v sedmdesáti dvou letech přišla o pravou dolní končetinu. Pohybovala se pomocí mechanického vozíku, ale sama s ním nikam nemohla, ani ven z bytu. Od nového roku jí sociální izolace už nehrozí, zaměstnanci Skupiny ČEZ splnili její velké přání: dostala elektrickou čtyřkolku Bogi De Lux v hodnotě 45 000 korun. „Jsem moc šťastná, už mě nemusí nikdo tlačit, a to pro mě znamená velmi mnoho. Nechci být úplně vyřazená ze života a díky zaměstnancům ČEZ se zlepší každý můj den,“ usmívá se paní Růženka. Ta drží i primát v rychlosti vybraných prostředků, zaměstnanci se na celou částku složili během pouhých pár dní.
Letošní sbírku „Plníme přání“ nově doprovází také zahájení dobrovolnického setkávání zaměstnanců Skupiny ČEZ s osamělými seniory. Stačí se domluvit s „babičkou nebo dědou“ v sousedství a zjistit, zda chtějí vyrazit na výlet, do divadla nebo třeba na dort a kávu. Splnění takového přání jim nepřináší téměř žádné komplikace s administrativou – stačí vyplnit formulář na intranetu a následně on-line doložit účty za vstupné, občerstvení nebo dopravu. Firma je proplatí až do výše tří tisíc korun.
„Zaměstnanci Skupiny ČEZ se již pátý rok osvědčují také jako spolehliví a nadšení dobrovolníci. Letos jsme dokonce získali první místo v soutěži TOP FILANTROP v kategorii Nejangažovanější zaměstnanci. Ochotní dobrovolníci a dárci nám tedy naštěstí nechybí,“ usmívá se Bohdana Horáčková, ředitelka Nadace ČEZ.
Projekt Plníme přání je společným charitativním projektem Skupiny ČEZ, jejích zaměstnanců ze všech regionů České republiky a Nadace ČEZ. Vznikl v roce 2007, kdy zaměstnanci ČEZ nakoupili dárky pro děti z dětských domovů. V následujícím roce obdarovali kromě dětských domovů i klienty ústavů sociální péče. V roce 2009 přispěli na kompenzační pomůcky pro handicapované a o Vánocích 2010 se zaměřili na potřeby dětí z pěstounských rodin. V závěru roku 2011 podpořili 30 chráněných dílen. Letos se Skupina ČEZ připojuje k Evropskému roku seniorů a podporuje 28 programů, které splní přání starším lidem. V elektrárnách a pobočkách ČEZ se navíc opět chystají trhy chráněných dílen.
Skupina ČEZ letos získala dvě první místa v národní soutěži TOP ODPOVĚDNÁ FIRMA 2012. Stala se největším dárcem v zemi (1. místo za objem prostředků věnovaných na podporu veřejně prospěšného sektoru: rozdělila celkem 376 769 964 korun). Z prvenství se raduje i v kategorii Nejangažovanější zaměstnanci (1. místo za projekt Dobrovolníci a dárci z ČEZ). Druhá místa obsadila v kategoriích Firma vstřícná seniorům a Odpovědný produkt a marketing a Společensky odpovědný projekt.
