Čeští studenti s praxí zaostávají, u budoucího zaměstnavatele přitom může rozhodnout

Hledá se zaměstnanec, praxe výhodou. Pro zaměstnavatele může být při výběru uchazeče pracovní zkušenosti budoucího zaměstnance dokonce vodítkem pro závěrečné rozhodnutí, kdo práci dostane. Přesto se s praxí při vysokoškolském studiu setkaly jenom necelé dvě třetiny českých studentů. Aktivnější jsou Maďaři i Poláci.